Наши услуги
|
Юридические консультации онлайн
Вопрос: Вопрос: для лишения родительских прав отца какие документы надо собрать для суда?отец привлекался за угрозу жизни ребенку(условно1.5года)и лечился в наркологии и злостоно уклоняется от уплаты алиментов более 2х лет!
Ответ юриста: Ответ: для обращения в суд Вам необходимо свидетельство о браке либо о расторжении брака, свидетельство о рождении ребенка, справка с Вашего места жительства (о составе семьи), характеристика на Вас по месту работы (если работаете), характеристика на ребенка из школы/детского сада, справка от судебных приставов о размере задолженности, госпошлина 200 рублей. В суд нужно придти с готовым исковым заявлением, которое Вы можете составить у нас. Вообще, лишение родительских прав - это достаточно сложный процесс, поэтому наиболее оптимальный вариант - решать данный вопрос при помощи грамотного юриста. Для этого Вы можете обратиться к нам. Будем рады Вам помочь!Гришина Галина Сергеевна
Вопрос: Вопрос: Я выхожу с декретного отпуска. мою ставку разбили 0,5 и 0,5. У меня двое 3-х летних детей. Имеют ли они право меня переводить на 0,5? и что можно с этим сделать чтоб остаться на ставке так же как и уходила в декрет?
Ответ юриста: Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора,
Однако в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
В случае, когда причины, указанные в части первой настоящей статьи, могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев.
Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации.
Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Для решения возникшей проблемы Вы можете обратиться к нам для составления жалобы в Прокуратуру на неправомерные действия Вашего работодателя. Адрес и график работы в разделе «Контакты». Гришина Галина Сергеевна
Вопрос: Вопрос: мы с женой развелись пять лет назад, в квартире она не проживает примерно около десяти лет, квартплату не платит и уже давно живет с другим мужчиной. Возможно ли выписать бывшую жену через суд?
Ответ юриста: Ответ: если бывшая супруга отказывается в добровольном порядке сняться с регистрационного учета из данной квартиры (выписаться) и не желает давать согласия на приватизацию без ее долевого участия, данный вопрос необходимо решать в судебном порядке. Основанием для расторжения договора социального найма жилого помещения с бывшим членом семьи нанимателя является факт его добровольного выезда из этого жилого помещения на другое постоянное место жительства, а также отказ от несения расходов на содержание жилого помещения. Другими словами, если гражданин, которого вы желаете снять с регистрационного учета по месту жительства (выписать), перестал быть членом вашей семьи, выехал из жилого помещения и не платит за квартиру и коммунальные услуги, то договор социального найма жилого помещения считается расторгнутым со дня выезда. Таким образом, если Ваша бывшая жена будет признана судом утратившим право на жилплощадь и снята с регистрационного учета, то приватизировать квартиру возможно без ее долевого участия. Гришина Галина Сергеевна
Вопрос: Работаю на предприятии по графику 2/2 (12 часовой рабочий день), работа тяжелая, грязная. Вопрос: во сколько я должен приступить к работе с учетом подготовки рабочего места (начало рабочего дня в 7.00), сколько времени положено на обеденный перерыв, во сколько я должен выходить с предприятия (конец рабочего дня в 19.00) и во сколько времени заканчивать работу, если предстоит еще убрать рабочее место, сходить в душ и одеться.
Ответ юриста: Быть на рабочем месте Вы должны в 7.00. Сколько времени отводится на подготовку рабочего времени — законом не регламентировано. В данном случае следует руководствоваться здравым смыслом, то есть сколько времени нужно для того, чтобы приготовить рабочее место в среднем любому другому работнику. Но естественно, это должно занимать, наверное, не половину рабочего дня. То есть все в разумных пределах.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Рабочее время предназначено для осуществления трудовых функций, а не для того, чтобы принимать душ и одеваться. Поэтому закончить исполнение своих трудовых обязанностей Вы должны именно в 19.00.
Вопрос: Здравствуйте. Хочу проконсультироваться у Вас по поводу своей проблемы. Я с мужем в разводе с 2000 года. Есть сын, 1993 года рождения. Мы были прописаны в квартире мужа. Квартира трехкомнатная. При разделе жилплощади суд меня из квартиры выписал, а несовершеннолетнему сыну оставил прописку в квартире мужа до 18 лет. В июне сыну исполняется 18 лет. Какие действия мы должны предпринять, чтобы сына не лишили прав на эту жилплощадь? Заранее благодарна,С уважением Усатова Ирина Ивановна.
Ответ юриста: Вам необходимо подойти к нам на личный прием с решением суда, чтобы мы могли его проанализировать и сориентировать Вас по возможным вариантам решения проблемы. Консультации у нас бесплатные. Наш адрес: 12 квартал, ул. Дзержинского, 25 а, ТД «ЛИНН», цокольный этаж, офис №1. Городская юридическая контора. Мы работаем: с 8.30 до 18.00, обед с 13.00 до 13.30, суббота и воскресенье — выходной.
Вопрос: Скажите пожалуйста как установить отцовство если мать ребенка умерла, а родители не были зарегистрированы в браке?
Ответ юриста: Для начала необходимо уточнить — ребенок совершеннолетний или нет. Если ребенок несовершеннолетний, то необходимо ему назначить опекуна, чтобы тот мог в интересах несовершеннолетнего ребенка подать иск в суд об установлении факта признания отцовства. Если же отец ребенка против, то необходимо другое исковое заявление. Вам лучше подойти к нам на личный прием, так как из Вашего вопроса не ясен ряд юридически значимых обстоятельств. Консультации у нас бесплатные.
Вопрос: Здравствуйте, у меня друг попал в аварию, дело было так: он ехал на мотоцикле со скоростью 60км/ч вдруг на перекрестке вылетает машина и сбивает его и ломает ему (голень на пополам), .сейчас в данный момент он лежит в больнице и ему требуется операция стоимостью 45000р ,денег таких нет чтобы платить ,подскажите как быть?и вообще как можно с виновного взыскать деньги так как он отказываеться платить,?и вообще друга привезли экстренно и это должно быть бесплатно,но глав врач требует деньги,и не дают в расрочку оплачивать
Ответ юриста: В данном случае необходимо более подробно ознакомиться с Вашей ситуацией. Вам лучше подойти к нам на личный прием для выяснения ряда юридически значимых обстоятельств. Обычно, если операция экстренная, то как правило такие операции делают бесплатно. Если данная операция предусмотрена бесплатно по полису ОМС, то с Вас не имеют права требовать деньги. Если же данная операция не предусмотрена, то Вам придется ее оплатить, а затем, в случае если Ваш друг является потерпевшим, то эту сумму возможно будет взыскать со страховой компании, в которой застрахован виновник ДТП. Кроме того, Ваш друг имеет право претендовать на компенсацию морального ущерба. Приходите к нам. Мы такими вопросами занимаемся. Мы можем Вам помочь решить вопрос через суд. Консультации у нас бесплатные.
Вопрос: Как оплачиваются листы нетрудоспособности если в графе диагноз написано:травма в алкогольном опьянении. Пострадала в результате ДТП, в котором я была пассажиром. На работе начислили оплату по б/л из расчета МРОТ. Нарушений режима не отмечено. И как будут оплачены последующие листы,если в графе диагноз стоит травма либо заболевание, но отмечено, что это продолжение?
Ответ юриста: В соответствии с п.3 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются, в том числе заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением, при этом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Следовательно Ваш работодатель не нарушил Ваших прав. Последующие листы нетрудоспособности с отметкой «продолжение» будут оплачены также и за весь период нетрудоспособности.
Вопрос: Я со своим сыном ему 2 года прописаны у моей мамы в приватизированной квартире (квартира приватизирована на маму) Центральном районе, а мой муж прописан в ВАЗовском общежитие. Недавно мы купили квартиру и я решила выписаться от мамы и прописаться в новой квартире, а ребенка оставить прописанным у моей мамы, но в паспортном столе мне отказали. Сказали чтобы выписывалась вместе с ребёнком,что он не может прописан быть с бабушкой, а только с кем-то из родителей. Могу ли я выписаться одна или обязательно с ребёнком?
Ответ юриста: В паспортном столе Вам дали совершенно верную информацию. Ребенок должен быть зарегистрирован с кем-либо из родителей. Одну без ребенка Вас не снимут с регистрационного учета. Это законно.
Вопрос: Бывший муж должен алименты, сам сидит в тюрьме, денег на федеральный суд у меня нет, как мне взыскать долг и лишить его родительских прав, должен он мне порядка 200.000
Ответ юриста: Взыскать долг по алиментам с бывшего мужа возможно через судебных приставов посредством обращения взыскания на заработок должника, а так же на его имущество. Лишить бывшего мужа родительских прав Вы можете только в судебном порядке. Для обращения в суд необходимо юридически грамотно составить исковое заявление. Поскольку лишение родительских прав — это достаточно сложная категория дел, Вам все-таки лучше воспользоваться услугами юриста. Для этого Вы можете обратиться к нам. Консультации у нас бесплатные, составление искового заявление — 1 000 рублей, представительство в суде — 15 000 рублей. Если мы будем представлять Ваши интересы в суде, то все необходимые доказательства мы собираем сами, на заседании Ваше участие не требуется, то есть все, что нужно для судебного процесса — делаем сами, а Вы получите на руки уже готовый результат. Кроме того у нас действует система отсрочки платежа. Для более подробной консультации Вам необходимо подойти к нам на личный прием.
|